Kdo2rev : la solution pour l’organisation de tous vos évènements.
Kdo2rev construit votre évènement. C’est un concept « clé en main » fait à votre image, à vos désirs et votre budget.
L’organisation d’une opération ne doit rien laisser au hasard.
Tous les éléments de nos organisations (hébergement, activités, restauration, transport,...) ont fait l’objet d’une préparation minutieuse par notre équipe. Nos partenaires sont rigoureusement sélectionnés en fonction de plusieurs critères : Compétence, professionnalisme, sécurité, qualité des prestations, convivialité.
Nous organisons des événements visant à permettre à nos clients d’intégrer leurs objectifs dans le projet (fidéliser, motiver, récompenser, séminaire,…). Nous mettons à votre disposition toute notre compétence et notre savoir faire.
Afin de faciliter le suivi du projet, un seul interlocuteur organise l’ensemble de votre opération. Nous prenons en charge la totalité de l’organisation de votre opération, du cahier des charges jusqu’au résultat final : l’événement.
Nos points forts :
• Nous travaillons avec les meilleurs prestataires de la région du grand sud.
• Une compétence et un savoir à votre service.
• Nous personnalisons les chèques cadeaux aux couleurs de votre entreprise (sur devis).
• Nous vous accompagnons et vous conseillons sur l’organisation de votre évènement.
Pourquoi les chèques cadeaux ?
Le chèque cadeau kdo2rev, est une solution originale et unique. Le chèque cadeau kdo2rev permettra à votre entreprise de se démarquer de ses concurrents.
Comment utiliser le chèque cadeau kdo2rev ?
• Cadeaux d’affaires : remercier ses clients.
• Fidéliser : attribuer des chèques cadeaux.
• Motiver : stimuler votre force de vente.
• Récompenser : récompenser vos meilleurs commerciaux ou distributeurs.
• Parrainer : Trouver de nouveaux prospects.
EXONERATION DES CHARGES SOCIALES
Les chèques cadeaux crédités de petites sommes sont automatiquement exonérés de cotisations de Sécurité sociale, de CSG et de CRDS. Pour cela, le total des chèques distribués dans l'année à un salarié doit être inférieur à 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 134 euros pour 2007.
Dans le cas contraire, trois critères sont à respecter pour avoir droit à l'exonération :
l'attribution des chèques cadeaux doit avoir lieu pour l'une des occasions reconnues par la Sécurité sociale, à savoir :
• Le mariage,
• La naissance d'un enfant,
• Le Noël des salariés et de leurs enfants jusqu'à l'âge de 16 ans,
• La rentrée scolaire pour les enfants de moins de 19 ans,
• Le départ à la retraite,
• La fête des mères,
• La fête des pères,
• La St Nicolas,
• La Ste Catherine.
Leur utilisation doit être explicitée en fonction de l'occasion pour laquelle ils sont distribués.
Le montant de chacun des chèques attribués doit rester inférieur à 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Simplicité d'utilisation :
Le chèque cadeau, c'est également une formule facile d'utilisation. Plus besoin de courir les fournisseurs pour trouver un cadeau qui, par définition, ne pourra plaire à tout le monde. Ce bon d'achat réunit en un guichet unique un nombre variable de Packs, de 49.90 € à plus de 299 €, permettant au salarié de faire son choix en fonction de ses besoins et de ses envies.
Autre atout, les chèques cadeaux peuvent être envoyés par courrier ou directement imprimable sur internet au nom du bénéficaire.Vous pouvez personnaliser vos chèques cadeaux kdo2rev (nom et logo de l'entreprise, message sur le chèque, ….).
